IOFE_U1_A4_ISGL

Universidad Abierta y a Distancia de México

Licenciatura en Mercadotecnia Internacional

Materia: Oferta Exportable

Noveno semestre

Actividad 4. Certificaciones  

 

Facilitador:  Flor De La Cruz Gonzalez

Unidad 1

Israel García León

Certificación del producto

El servicio escogido para esta actividad es el de la obtenecion de la secuencia genomica de una muestra biologica de interes para, este proceso en si mismo no tiene una certificación nacional conocida, sin embargo si se puede certificar el laboratorio y/o su personal lo que incide en el producto de manera directa, La acreditacion nacional esta dada por la EMA con el nombre de “EVALUACIÓN Y ACREDITACIÓN DE LABORATORIOS DE CALIBRACIÓN Y/O ENSAYO (PRUEBAS) CON BASE EN LA NORMA ISO/IEC 17025” y una acreditacion internacional que pudiera obtener el laboratorio seria la “ISO 15189:2012 Medical laboratories -- Requirements for quality and competence”.

A Laboratorios Clínicos, NMX-EC-15189-IMNC-2015 / ISO 15189:2012.

A.1 Evaluador Líder

1. Nombre: Arriaga Niño Mario

Vigencia a partir del: 2016-07-18

Codificación: EVL15189-014

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

2. Nombre: Castellanos Tortolero Emma Guadalupe

Vigencia a partir del: 2011-06-01

Codificación: EVL15189-008

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

3. Nombre: Cortés Colín Rocio Eugenia

Vigencia a partir del: 2018-08-07

Codificación: EVL15189-017

Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

4. Nombre: Galicia Pérez Aurora

Vigencia a partir del: 2005-05-02

Codificación: EVL15189-001

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

5. Nombre: Gutiérrez Escorcia Miriam

Vigencia a partir del: 2016-07-27

Codificación: EVL15189-015

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

6. Nombre: Hernández Ramos José Roberto

Vigencia a partir del: 2016-05-30

Codificación: EVL15189-013

Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

7. Nombre: López Nava Juan Manuel

 Vigencia a partir del: 2016-11-22

 Codificación: EVL15189-016

 Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

8. Nombre: Neri Ferrer Yolanda

Vigencia a partir del: 2015-06-11

Codificación: EVL15189-012

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos

9. Nombre: Rea Vázquez Maritza Gabriela

Vigencia a partir del: 2013-08-14

Codificación: EVL15189-010

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

A.2 Evaluador Líder Técnico

1. Nombre: Alvarado González Irvingh Hambleth

Vigencia a partir del: 2016-07-14

Codificación: EVLT15189-001

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

2. Nombre: Baltazar Escobar Victor

Vigencia a partir del: 2016-07-18

Codificación: EVLT15189-003

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

3. Nombre: Díaz Martínez Nancy

Vigencia a partir del: 2016-07-27

Codificación: EVLT15189-004

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

4. Nombre: Juárez Aguilar Elena

Vigencia a partir del: 2016-07-18

Codificación: EVLT15189-002

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

5. Nombre: Miranda González Elías

Vigencia a partir del: 2016-07-11

Codificación: EVLT15189-005

Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

A.3 Evaluador

1. Nombre: Isidro Vargas Araceli

Vigencia a partir del: 2014-12-11

Codificación: EV15189-022

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

2. Nombre: Rangel Herrera Carlos

Vigencia a partir del: 2012-07-03

Codificación: EV15189-016

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

3. Nombre: Villa Montes Álvaro

Vigencia a partir del: 2016-03-03

Codificación: EV15189-025

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos

A.4 Evaluador Técnico, NMX-EC-15189-IMNC-2015 / ISO 15189:2012.

1. Nombre: Baltazar Escobar Víctor

Vigencia a partir del: 2015-10-28

Codificación: EVT15189-004

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos (Química Clínica, Inmunología e Inmunoquímica, Hematología

y coagulación, Urianálisis), Pruebas descentralizadas (POCT- Point of care testing).

2. Nombre: Juárez Aguilar Elena

Vigencia a partir del: 2015-10-28

Codificación: EVT15189-002

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos - (Química Clínica, Inmunología e Inmunoquímica,

Parasitología, Hematología y coagulación, toxicología, Urianálisis, Biología Molecular), Pruebas

descentralizadas (POCT- Point of care testing) Medicina transfusional (Banco de Sangre).

3. Nombre: Miranda González Elías

Vigencia a partir del: 2015-10-28

Codificación: EVT15189-001

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos - (Toxicología y Biología Molecular), Pruebas descentralizadas

(POCT- Point of care testing).

4. Nombre: Quintana Ponce Sandra

Vigencia a partir del: 2016-05-30

Codificación: EVT15189-006

Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

A.5 Evaluador en entrenamiento, NMX-EC-15189-IMNC-2015 / ISO 15189:2012.

1. Nombre: Aparicio Lozano Estela

Vigencia a partir del: 2017-07-10

Codificación: No Aplica

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

2. Nombre: Bochm Sánchez Mercedes Teresa

Vigencia a partir del: 2015-05-11

Codificación: No Aplica

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

3. Nombre: Gudiño Ramírez Ángela

Vigencia a partir del: 2005-09-15

Codificación: No Aplica

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

4. Nombre: Martínez Amayo Deyanira

Vigencia a partir del: 2018-07-02

Codificación: No aplica

Áreas o Personas Acreditadas: Laboratorios Clínicos.

5. Nombre: Monterrubio Quezada Rosalba Esther

Vigencia a partir del: 2015-05-08

Codificación: No Aplica

Áreas o personas acreditadas: Laboratorios Clínicos.

Certificación empresarial (sustentabilidad)

Hay varias formas de obtener un reconocimiento para una empres en sustentabilidad algunos ejemplos son:

La ISO 26000

ISO 26000 es una Guía que proporciona recomendaciones en materia de Responsabilidad Social para organizaciones del sector público y privado de todo tipo. Ofrece orientaciones sobre definiciones, principios y materias fundamentales en el área de la Responsabilidad Social. La norma ISO 26000, se caracteriza por:

NO ser certificable, aunque sí auditable para conocer el grado de adecuación a sus directrices de responsabilidad social corporativa RSC o responsabilidad social de la empresa RSE. NO establecer requisitos para desarrollar un sistema de gestión, sino recomendaciones al respecto.

Su implementación permite demostrar que la gerencia de una organización tiene en cuenta la Responsabilidad Social y la gestión de sus grupos de interés en la toma de decisiones. Es decir, que el gobierno corporativo de una empresa cuenta con un Plan Estratégico de Responsabilidad Social, así como otros documentos fundamentales como políticas y códigos de ética o conducta responsable. La Norma internacional ISO 26000 suma valor al trabajo existente sobre la Responsabilidad Social (RS) en cualquier tipo de organización y ayuda a las mismas, en su esfuerzo por operar de como empresa socialmente responsable en el marco de una sociedad que cada vez es más exigente con éste tema.

La empresa responsable de la sociedad actual, respeta el pacto mundial, y trabaja sobre las siete materias fundamentales de la Responsabilidad Social:

1. Gobierno de la organización

2. Derechos humanos

3. Relaciones y condiciones de trabajo

4. Medio Ambiente

5. Prácticas conforme a la legislación

6. Consumidores

7. Comunidades y desarrollo local

La norma de SA 8000

La SA8000 es una certificación voluntaria la cual fue creada por una organización estadounidense llamada Responsabilidad Social Internacional (Social Accountability International - SAI), con el propósito de promover mejores condiciones laborales. La certificación SA8000 se basa en los acuerdos internacionales sobre las condiciones laborales, los cuales incluyen temas tales como justicia social, los derechos de los trabajadores, etc. Algunas de las más grandes empresas agrícolas exportadoras de banano, piña, tabaco, vino, frutas enlatadas y café procesado, cuentan con la certificación SA8000.

La certificación SA8000, básicamente establece condiciones mínimas para alcanzar un ambiente de trabajo seguro y saludable; la libertad de asociación y negociación colectiva; y una estrategia empresarial para tratar los aspectos sociales relacionados con el trabajo. Además, contiene reglas respecto a la duración de la jornada laboral, los salarios, la lucha a la discriminación y al trabajo infantil o forzado.

Salud y seguridad: Se ha de proporcionar un ambiente de trabajo sano y seguro en el que se prevengan riesgos de accidentes y enfermedades. En los casos en que se requiera, la organización debe proporcionar los equipos de protección personal necesarios, así como, capacitación efectiva a todos los trabajadores.

Libertad sindical y derecho de negociación colectiva: Se deben respetar dichos derechos y permitir a los trabajadores tener sus propios representantes sindicales.

Trabajo infantil: Prohibición del uso de mano de obra infantil, restricciones de horario a los trabajadores jóvenes y actuaciones en favor de la escolarización de niños hasta su edad mínima para trabajar.

Discriminación: No se admite ningún tipo de discriminación basada en la raza, nacionalidad, origen social, sexo, opiniones políticas, discapacidad, religión o cualquier otra condición que pueda dar lugar a discriminación

Medidas disciplinarias: Se prohíben las practicas disciplinarias que atenten contra la dignidad de las personas, supongan un castigo físico, verbal o un abuso psicológico.

Horario de trabajo: Nunca debe exceder las 48 horas semanales, sin incluir horas extraordinarias. Las horas extra no deben exceder las 12 horas semanales, han de ser pagadas a un importe superior al de las horas ordinarias y deben ser voluntaria salvo en los casos donde el trabajo en tiempo extraordinario es necesario para cumplir demandas del negocio de corto plazo y la organización es parte de un contrato colectivo negociado libremente que representa una parte significativa de la fuerza de trabajo, en dicho caso la organización puede requerir tiempo extraordinario de trabajo de acuerdo con lo estipulado en dicho contrato.

Remuneración: Este debe ser suficiente para cubrir las necesidades básicas del personal y ofrecer un ingreso discrecional, según el nivel de vida de la región.

Trabajo forzoso u obligatorio: Se prohíbe el uso de mano de obra forzosa u obligatoria. La organización no puede en ningún caso retener parte del salario o depósitos de a fin de forzar al trabajador a seguir trabajando. Todo el personal debe ser libre de abandonar las instalaciones del lugar del trabajo una vez terminada su jornada laboral y también debe ser libre de renunciar al empleo con una notificación previa en un tiempo razonable.

Sistema de gestión: La organización debe implementar un sistema de gestión que le permita mantener y evidenciar todas las practicas llevadas a cabo para cumplir con los puntos de la norma.

Certificado BREEAM

El certificado BREEAM no tiene una normativa específica pero si existe el sistema de evaluación que puntúa aspectos como los materiales con los que están construidos los edificios, la energía que se desprende de una construcción, la gestión de recursos, salud y bienestar, residuos y su manipulación, la gestión del agua y su buen uso, promover un transporte libre de polución y por lo tanto más saludable, el uso del suelo y sus posibilidades, evitar la contaminación y respetar el medioambiente.

Esta metodología permite una mayor concienciación para con la naturaleza, los seres humanos, los animales, el reciclaje y todo aquello que te permite vivir de forma más saludable y aumenta tu capacidad de confort.

Sector productivo 

El producto pertenece al sector cuaternario, él cual  implica todas aquellas diferentes actividades de origen económico que se basa en las labores intelectuales o en la economía del conocimiento. Esto incluye a todos aquellos trabajos que tienen la capacidad de crear, interpretar, organizar, dirigir y de transmitir conocimientos por medio del conocimiento científico y técnico. Se fundamenta en las actividades que crean cosas a partir de una serie de ideas científicas. Podemos decir que el sector cuaternario es el sector de la economía que incluye la mente, del conocimiento y la organización. Es una forma de crear valor en la sociedad por medio de la tecnología y el ingenio humano. Visto desde un punto de vista económico, el sector cuaternario es parte también del sector terciario, esto porque las actividades económicas que componen al sector cuaternario también lo son de las actividades terciarias.

Se ha argumentado que los servicios intelectuales son lo suficientemente distintos como para justificar un sector aparte y no ser considerados meramente como una parte del sector terciario. Este sector evoluciona en países bien desarrollados y requiere una mano de obra altamente educada. En el sector cuaternario, las empresas invierten para asegurar una mayor expansión. Se ve como una manera de generar mayores márgenes o rentabilidad de la inversión. La investigación se dirigirá a reducir los costos, aprovechar los mercados, producir ideas innovadoras, nuevos métodos de producción y métodos de fabricación, entre otros. Para muchas industrias, como la industria farmacéutica, el sector cuaternario es el más valioso, ya que crea futuros productos de marca de los que la empresa se beneficiará.

El sector cuaternario tiene una característica esencial, que consiste en su fundamentación científica. Por este motivo, el cuarto sector tiene una naturaleza distinta a los demás, ya que no se basa en las materias primas, ni en su elaboración ni en los servicios asociados, sino que se desarrolla en el marco de la investigación y de ahí la denominación de I+D (investigación y Desarrollo). Las empresas que se dedican al sector cuaternario se centran en investigar nuevas avances para los otros tres sectores de la economía. Si pensamos en una granja de pollos del sector ganadero, la producción de la granja se podrá mejorar si incorpora un software informático del cuarto sector que permita optimizar el rendimiento del negocio. 

Fuentes:

Ema." http://www.ema.org.mx/. Se consultó el 9 oct.. 2018

ISO - International Organization for ...." https://www.iso.org/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Listado de Evaluadores - Ema." http://www.ema.org.mx/portal_v3/index.php/listado-de-evaluadores. Se consultó el 9 oct.. 2018.

ISO 26000:2010(es), Guía de ...." https://www.iso.org/obp/ui#iso:std:iso:26000:ed-1:v1:es. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Certificado ISO 26000, Responsabilidad Social Corporativa, Sistemas ...." http://www.cavala.es/servicios/sistemas-de-gestion/responsabilidad-social/certificado-iso-26000.html. Se consultó el 9 oct.. 2018.

¿Qué es la certificación SA8000? - FAO." http://www.fao.org/docrep/007/ad818s/ad818s06.htm. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Los requisitos del Sistema SA 8000 - Responsabilidad Social ...." 3 may.. 2017, http://responsabilidad-social-corporativa.com/los-requisitos-del-sistema-sa-8000/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Normativa y requisitos de la certificación BREEAM - Certicalia." https://www.certicalia.com/certificacion-breeam/normativa-y-requisitos-de-la-certificacion-breeam. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Que es BREEAM® y sus 10 Requisitos - Bass Houses." 21 jul.. 2016, http://www.basshouses.com/los-10-requisitos-de-una-construccion-breeam/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

5. Sectores productivos - e-ducativa CatEdu." http://e-ducativa.catedu.es/44700165/aula/archivos/repositorio/1000/1136/html/5_sectores_productivos.html. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Sector cuaternario | Qué es, características, actividades ... - Euston96." https://www.euston96.com/sector-cuaternario/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

¿Qué es el sector cuaternario de la economía? - Lifeder." https://www.lifeder.com/sector-cuaternario/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Definición de Sector Cuaternario » Concepto en Definición ABC." https://www.definicionabc.com/tecnologia/sector-cuaternario.php. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Sector cuaternario | Actividades Economicas." https://www.actividadeseconomicas.org/2017/07/sector-cuaternario.html. Se consultó el 9 oct.. 2018.

Sector cuaternario | Qué es, características, actividades ... - Euston96." https://www.euston96.com/sector-cuaternario/. Se consultó el 9 oct.. 2018.

¿Qué es el sector cuaternario de la economía? - Lifeder." https://www.lifeder.com/sector-cuaternario/. Se consultó el 9 oct.. 2018.